Ihre Aufgaben sind:

• Mitarbeiterorientierte Personalführung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen 
• Dienstplanung
• Mitentscheidung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter
• Förderung und Beurteilung professioneller Kompetenzen für die zugeordneten Mitarbeiter
• Strukturierung und Kontrolle sowie ständige Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilungen unter Abwägung von Patientenorientierung, Mitarbeiterinteressen, Wirtschaftlichkeit und Funktionalität der Gesamtorganisation
• Steuerung des Betriebsgeschehen in unserer Einrichtung in enger Abstimmung mit der administrativen Pflegeleitung

Wir erwarten:

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• hohe Führungs- und Organisationskompetenz
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• mehrjährige Berufserfahrung
• wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder
• abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Gesundheitswesen.

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hoch motivierten Team
• Vergütung nach eigenem Haustarifvertrag (incl. Jahressonderzahlung und diverser Zulagen/Prämien)
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Jobticket
• Mitarbeiterkantine
• Gesundheits- und Sportangebote
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• betriebliche Ferienbetreuung in den Sommerferien für Mitarbeiter/Innen mit Kindern

Für Fragen steht Ihnen Frau Ewald unter der Telefonnummer (07633) 404-5218 sehr gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen

mit Angaben des möglichen Eintrittstermins zu.

Theresienklinik Bad Krozingen

Personalabteilung

Am Kurpark 1

79189 Bad Krozingen

oder vorzugsweise per Email:

bewerbung@theresienklinik.de